Chuyên viên/Trưởng nhóm HCNS

Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận và hội nhập nhân viên mới. Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân viên. Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; phối hợp tính lương và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN. Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và thanh lý hợp đồng. Theo dõi, giải quyết các chế độ

phúc lợi:, quan hệ lao động; hỗ trợ xử lý kỷ luật và các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động. Quản lý công tác hành chính: văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục, cơ sở vật chất và chi phí hành chính. Phối hợp triển khai công tác HSE, ATVSLĐ, PCCC và làm việc với cơ quan chức năng theo phân công. Lập báo cáo nhân sự định kỳ, phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác HCNS. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.

YÊU CẦU:ỨNG VIÊN Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất. Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động. Thành thạo Word, Excel và ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự. Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt. Trung thực, trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI:Mức lương: Thỏa thuận; Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành; Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc; Được hưởng các chính sách

phúc lợi:theo quy định của công ty; Các chế độ khác theo Pháp luật hiện hành.

Health Insurance

Annual Leave

Career Path