Tổng quan công việc
Xây dựng, hoàn thiện và quản trị hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (BSC/KPI/OKR...) cho các đơn vị và nhân sự toàn Công ty. Đầu mối tổ chức, phối hợp với các đơn vị triển khai công tác đánh giá hiệu quả định kỳ (tháng/quý/năm); đảm bảo tính minh bạch, nhất quán và...
Kỹ năng chính
performance managementkpibalanced scorecardkpi okr bsc implementationhuman resourcesokrrecruitment
Yêu cầu
1. Trình độ & Kiến thức chuyên môn
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, chứng khoán ... hoặc các chuyên ngành Kinh tế có liên quan.
Kiến thức về phát triển tổ chức, quản lý hiệu suất (BSC, MBO, KPI, OKR,...)
Có kiến...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng hoàn thành công việc
Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe
Cơ hội du lịch: Teambuilding
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự
Học vấn/chứng chỉ
Đại học