Tổng quan công việc
Mục tiêu công việc: Triển khai và vận hành công tác quản trị hiệu suất, kiểm soát tuân thủ và quan hệ lao động nhằm nâng cao hiệu quả làm việc, đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tuân thủ trong quản trị nhân sự; đồng thời hỗ trợ xây dựng môi trường...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành/chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh.. 2. Tin học: Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm quản trị hiệu suất nhân sự phổ biến (word, excel, HRM software, Power BI ...). 3....
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng tất cả các dịp Lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty... Thưởng cuối năm hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ + Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt
Đào tạo: Công ty chi trả 100% chi phí cho tất cả các khoá đào tạo (nội bộ, thuê ngoài) mà công ty tổ chức
Máy tính xách tay: Cấp phát Laptop phục vụ công việc
Hoạt động nhóm: Du lịch, Team bulding, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
Khác: Thu nhập cạnh tranh.
Thông tin bổ sung
Đại học