Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất

Thiết kế & vận hành hệ thống quản lý hiệu suất

Xây dựng và triển khai hệ thống KPI / OKR / BSC toàn công ty

Hướng dẫn các phòng ban xây dựng và quản lý KPI theo nguyên tắc SMART

Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả đánh giá hiệu...

Trình độ Đại học/sau đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan như kinh tế, luật, kế toán,...

Có 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương,

Mạnh về xây dựng và quản lý KPI, xây dựng định biên, định mức lao động, thiết kế và tái...

Chăm sóc sức khoẻ: Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn

Nghỉ phép có lương: Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày

Cơ hội du lịch: Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng

Hoạt động nhóm: Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú Tham gia vào hoạt động “Happy Time” vào hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức

Khác: Chế độ về lương thưởng, thu nhập Mức lương thỏa thuận Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)