Chuyên Viên Quản Lý Hành Chính Công Nghệ

1.

Quản lý quy trình: Phát triển và triển khai các quy trình, chính sách và thủ tục IT hiệu quả để hỗ trợ hoạt động của bộ phận.

Giám sát và đánh giá các quy trình IT để xác định các lĩnh vực cần cải thiện và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn ngành và các phương pháp tốt nhất.

Phối hợp với các đội IT để đảm bảo việc thực hiện mượt mà của các quy trình IT và giải quyết kịp thời các vấn đề.

Process Management: Develop and implement efficient IT processes, policies, and procedures to support division operations.

Monitor and evaluate IT processes to identify areas for improvement and ensure compliance with industry standards and best practices.

Coordinate with IT teams to ensure smooth execution of IT processes and timely resolution of issues.

2.

Hỗ trợ Hành chính: Phối hợp các nhiệm vụ hành chính trong Bộ phận IT, đảm bảo hoạt động mượt mà và hỗ trợ cho nhân viên IT.

Tạo điều kiện giao tiếp giữa Bộ phận IT và các bộ phận khác, tăng cường sự hợp tác và hỗ trợ cho các sáng kiến IT.

Tổ chức và duy trì tài liệu IT, bao gồm chính sách, thủ tục và hướng dẫn hệ thống Administrative Support: Coordinate administrative tasks within the IT Division, ensuring smooth operations and support for IT staff.

Facilitate communication between the IT Division and other departments, enhancing collaboration and support for IT initiatives.

Organize and maintain IT documentation, including policies, procedures, and system manuals.

Bằng cử nhân chuyên ngành công nghệ thông tin, Khoa học Máy tính, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. / Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Business Administration, or a related field.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản trị IT, hoạt động hoặc vị trí tương tự. / Minimum of 3 years of experience in IT administration, operations, or a similar role.

Tiếng anh: Thành thạo 4 kỹ năng hoặc Toeic > 405 bằng cấp tương đương English: Proficient in 4 skills or TOEIC > 405 or equivalent qualification - Am hiểu trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/Knowledgeable in banking and finance industry.

Hiểu biết sâu rộng về quy trình IT, quản lý tài sản và quản lý tài chính. / Strong understanding of IT processes, assets management, and financial management.

Thành thạo các công cụ ITSM, phần mềm quản lý tài sản và công cụ quản lý tài chính. / Proficiency in ITSM tools, asset management software, and financial management tools.

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’ (40h/tuần) Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân; Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc. Quan tâm đặc biệt đến nhân viên: Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm; Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật

Quyền lợi:chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care; Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam; Du lịch thường niên, hoạt động team building năm. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân: Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm; Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng; Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)