Tổng quan công việc
Xây dựng nhu cầu lao động, kế hoạch đào tạo/tuyển dụng lao động hàng năm/đột xuất của Nhà máy
Quản lý lao động:
Tổng hợp, rà soát nhu cầu lao động cần thiết đáp ứng
yêu cầu:sản xuất + Tiếp nhận lao động, quản lý hợp đồng, hồ sơ lao động + Tổng hợp...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kinh tế và các ngành có liên quan
Sử dụng thành thao các phần mềm tin học văn phòng
Tiếng anh cơ bản
Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ phép
Đào tạo: Đào tạo
Cơ hội du lịch: Du Lịch
Hoạt động nhóm: Chế độ tập thể dục
Xe đưa đón: Xe đưa đón
Khác: Phụ cấp Đồng phục Tăng lương Công tác phí
Thông tin bổ sung
Hành chính
Đại học
Tiếng Anh
