Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng

Triển khai tìm kiếm mặt bằng, đánh giá tiềm năng mặt bằng theo bộ tiêu chí như lưu lượng khách hàng, nhân khẩu học, mức độ nhận diện thương hiệu, đối thủ cạnh tranh , chi phí thuê và hiệu quả đầu tư - Thẩm định mặt bằng theo quy hoạch tổng thể mở...

Yêu cầu con người:

Tốt nghiệp Đại Học - Từ 02 năm kinh nghiệm trong nghành Phát triển mặt bằng - Am hiểu thị trường bất động sản và thị trường bán lẻ - Kỹ năng phân tích mặt bằng (nhận biết được mặt bằng đẹp, phân tích - đánh giá những lợi thế, tiềm năng đặc biệt của mặt...

Thưởng: Thưởng Lễ Tết, quà tặng nhân dịp sinh nhật nhân viên, chế độ hiếu hỉ, ốm đau,..

Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ chế độ

phúc lợi:, BHXH theo quy định Công ty:

Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép/năm

Đào tạo: Được đào tạo các nghiệp vụ chuyên môn, phát triển kỹ năng chăm sóc khách hàng. Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn. Được cấp tài khoản học tập E-learning với hơn 100+ khóa học, học liệu đa dạng

Hoạt động nhóm: Được tham gia các chương trình tham quan du lịch, teambuilding, các hoạt động tập thể của Công ty,...

Phiếu giảm giá: Ưu đãi khi mua hàng nội bộ