Chuyên Viên Nhân Sự / Tuyển Dụng

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ:

Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh thực dịch vụ nhân sự có quy mô từ 300-500 nhân sự trở lên - Am hiểu hệ thống SAP HCM là một lợi thế - Độ tuổi 22-35 - Chăm chỉ, ham học hỏi, nhiệt tình CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG: Tuổi từ 25 - 32, ngoại hình sáng, tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự hoặc liên quan - Tối thiểu 01 năm chuyên làm công tác Tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên đã tạo nguồn các vị trí tại các Công ty có quy mô 1000 nhân viên;

Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

Có kinh nghiệm làm việc cùng các tổ chức giới thiệu việc làm, ngày hội tuyển dụng, v..v...

Chủ động; quyết liệt; trách nhiệm; năng động.

Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.

Thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.