Chuyên viên Nhân sự tổng hợp (Mạnh tuyển dụng)

I.

Mô tả công việc:1. Tuyển dụng (60%) - Tiếp nhận

yêu cầu:tuyển dụng và xây dựng kế hoạch chi tiết - Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả với từng vị trí/đợt tuyển dụng - Xây dựng chân dung ứng viên và tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp.

Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên. Sắp xếp lịch phỏng vấn - Thông báo kết quả PV với ứng viên. Đàm phán, thương lượng với ứng viên trúng tuyển về các điều kiện làm việc.

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, ….

Chủ động tạo nguồn ứng viên tiềm năng qua các kênh và nuôi dưỡng nhân tài.

Báo cáo hiệu quả tuyển dụng và các công việc nội bộ theo

yêu cầu:2. Đào tạo, C&B và quan hệ lao động (30%) - Đào tạo: Lên danh sách nhân sự tham gia các khóa đào tạo; đào tạo hội nhập cho nhân sự mới; giám sát việc triển khai các khóa đào tạo trong công ty; đánh giá hiệu quả các khóa đào tạo.

Lương thưởng, chế độ:

Tiền lương và

phúc lợi: Chấm công, cập nhật ngày nghỉ phép/chế độ hàng tháng; Tính lương và chi trả tiền lương hàng tháng cho CBNV; Thanh toán các chế độ

phúc lợi:của người lao động theo chính sách của công ty + BHXH, BHYT, BHTN: Báo tăng/giảm lao động hàng tháng; Giải quyết các thủ tục liên quan tới

quyền lợi:người lao động với cơ quan BHXH; thanh toán chi phí BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng và hoàn thành các báo cáo theo

yêu cầu:của cơ quan BHXH.

Quan hệ lao động: Cập nhật thông tin người lao động, lưu trữ thông tin, hồ sơ; Giám sát nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy định của CBVN.

Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty: Tiệc cuối năm, du lịch, teambuilding, sinh nhật, … 3. Các công việc khác theo

yêu cầu:của quản lý trực tiếp và công ty (10%) II.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, ngoại thương, thương mại, báo chí… - Đã làm việc với khách hàng doanh nghiệp từ 01 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng tại các agency truyền thông, quảng cáo, tổ chức sự kiện.

Kiến thức chuyên ngành: Quảng cáo, truyền thông, marketing, bán hàng.

Sử dụng tốt tin học văn phòng. Có khả năng soạn thảo proposal là một lợi thế.

Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng, phân tích, tổng hợp thông tin, làm việc nhóm.

Nhạy bén trong kinh doanh, khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới áp lực cao. Có tham vọng, nhiệt huyết và cầu tiến.

Kiên trì, chủ động trong công việc. III.

Quyền lợi:Thu nhập hấp dẫn:

Mức lương xứng đáng với năng lực.

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nóng theo kết quả công việc.

Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, ..., thưởng thâm niên làm việc. Phát triển bản thân:

Cơ hội được tham gia những dự án truyền thông, sự kiện chuyên nghiệp quy mô lớn.

Cơ hội được hướng dẫn và học hỏi kinh nghiệm của chuyên gia & kinh nghiệm thực tế làm việc - Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng. Chế độ

phúc lợi:đầy đủ:

Được tham gia du lịch, teambuilding, hội thao hàng năm - Hưởng đầy đủ các

quyền lợi:theo quy định của Luật Lao động, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

Ngày phép tăng theo thâm niên, lên đến 20 ngày/năm - Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, ngày nam giới,… - Cafe, trà phục vụ miễn phí tại văn phòng Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.