Kỹ năng chính
Yêu cầu
Nam tốt nghiệp các trường khối ngành Nhân sự, Luật, kinh tế, có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm công tác Nhân sự tại các công ty quy mô trên 300 lao động Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, hoạt bát, giao tiếp tốt, khả năng quan sát, phân tích và nhận diện vấn đề tốt trong công tác nhân sự (phục vụ công tác kết nối, phân tích và đánh giá lao động hiện trường…) Kỹ năng xây dựng quản trị nhân sự chuẩn mực, tư duy logic, hệ thống tốt.
Khả năng tổng hợp thông tin, hiểu rõ các chức năng, vai trò, mô hình tổ chức nhân sự quản trị Thành thạo các công cụ phục vụ công việc: Word, Excel, Googlesheet (đặc biệt là tư duy sử dụng AI phục vụ công việc-tối ưu hóa năng suất các hoạt động tác vụ thông thường) Tư duy trách nhiệm, tận tâm, sẵn sàng và chủ động công
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính, Thư ký
Cambridge Certificate
Tieng Thai, Tieng Lao