Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp Full-time

1. Tuyển dụng (50%) Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và dự án. Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp. Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên. Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn. Tham gia phỏng vấn vòng đầu đối với các vị trí phổ thông và văn phòng. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới. Theo dõi quá trình thử việc và tổng hợp kết quả đánh giá. Cập nhật dữ liệu tuyển dụng và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ. 2. Chấm công – Tiền lương –

Phúc lợi:(25%) Tổng hợp chấm công hàng tháng của nhân sự công ty và các dự án. Kiểm tra ngày công, phép năm, tăng ca, nghỉ việc và các chế độ liên quan. Thực hiện tính lương hàng tháng cho khoảng 20–30 nhân sự. Chuẩn bị bảng lương, phiếu lương và các hồ sơ thanh toán liên quan. Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và thời hạn tái ký. Hỗ trợ thực hiện các chế độ

phúc lợi:, thưởng, sinh nhật, lễ tết theo chính sách công ty. Phối hợp với kế toán trong công tác thanh toán lương và các khoản liên quan. 3. Hồ sơ nhân sự và hành chính nhân sự (25%) Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự. Soạn thảo các văn bản nhân sự: thư mời nhận việc, quyết định, thông báo, hợp đồng lao động,... Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật danh sách nhân sự. Hỗ trợ công tác onboarding nhân viên mới. Tham gia xây dựng và cập nhật các quy trình, biểu mẫu nhân sự đơn giản. Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo

yêu cầu:.

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên qua Từ 01 – 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc Tuyển dụng.

Có kinh nghiệm tuyển dụng cho các công ty Bất động sản, Quản lý vận hành là lợi thế.

Đã từng thực hiện chấm công, tính lương cho quy mô từ 20 nhân sự trở lên Thành thạo Microsoft Excel và Google Sheets.

Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.

Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm.

Thu nhập từ 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty. Thưởng các dịp Lễ, Tết. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Có cơ hội học hỏi và phát triển lên các vị trí HRS/HRM Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo và team building của Công ty.