Tổng quan công việc
Tham gia xây dựng Quy chế lương thưởng, đãi ngộ và các Quy trình/ Quy định có liên quan tới công tác Nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự, các thông tin dữ liệu nhân sự của toàn công ty.
Thực hiện các công tác tiền lương, chế độ chính sách, BHXH cho CBNV theo...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Trung thực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Thưởng: Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn Thưởng vào dịp lễ, tết
Chăm sóc sức khoẻ: Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định Luật lao động
Hoạt động nhóm: Tham gia hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
Xe đưa đón: Xe bus đưa đón CBNV Tập đoàn từ Hà Nội về Ecopark
Khác: Môi trường năng động, sáng tạo Được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển nghề nghiệp Khuyến khích tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học
Tieng Lao