Chuyên Viên Nhân sự

Thực hiện và quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty: hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm/miễn nhiệm và cập nhật dữ liệu nhân sự. Quản lý công tác chấm công, nghỉ phép, nghỉ bù; thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chính sách

phúc lợi:dành cho CBNV. Tư vấn, giải đáp và xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, quan hệ lao động, khiếu nại và kỷ luật lao động theo quy định. Quản lý hệ thống thông tin nhân sự; lập các báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo

yêu cầu:của Ban lãnh đạo và cơ quan Nhà nước. Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo các hoạt động nhân sự diễn ra xuyên suốt và hiệu quả.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành như Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kế toán, Tài chính - ngân hàng… Có tối thiểu 1.5 - 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (C&B) và ưu tiên có kinh nghiệm làm BHXH trên phần mềm dịch vụ công.

Kỹ năng tin học văn phòng Khá trở lên (thành thạo Word, Excel, ppt) Chủ động, nhanh nhẹn, quyết liệt trong công việc Tinh thần phối hợp, giao tiếp khéo léo với CBNV, NLĐ tại các phòng ban

Thời gian làm việc: T2-T7 (9h-18h), nghỉ trưa 1 tiếng Thu nhập từ 15.000.000 VNĐ Được đóng BHXH theo quy định, ký HĐLĐ, thưởng lễ, Tết,... Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung.