Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng FMCG hoặc vị trí HCNS tương đương. Kỹ năng đánh giá và phỏng vấn ứng viên tốt, đảm bảo chọn lựa nhân sự phù hợp với

yêu cầu công việc:và văn hóa doanh nghiệp Nắm vững các quy trình tuyển dụng và kiến thức về luật lao động Việt Nam. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.