Tổng quan công việc
Quản lý, theo dõi ngày công, nghỉ phép của CBNV.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp hàng Tháng.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN tăng/ giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản.
Tư vấn/hoạch chính sách, soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, quyết định nhân sự,...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành phù hợp.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm tổ chức đào tạo.
Nắm vững các quy định về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
Thành thạo tin học văn phòng.
Giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ...
Quyền lợi
Thưởng:
Lương tháng 13, thưởng Lễ/ Tết theo chính sách công ty.
Chăm sóc sức khoẻ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Đào tạo:
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Khác:
Mức lương: Thỏa đáng theo năng lực, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường hợp việc trẻ trung, linh hoạt.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Pháp lý
Đại học, Cao đẳng
Tieng Thai, Tieng Lao
