Tổng quan công việc
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý quan hệ lao động, giải quyết...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc các vị trí liên quan.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu pháp luật lao động và các nghiệp vụ, thông lệ quản trị nhân sự.
Có kỹ...
Quyền lợi
Thưởng: Competitive salary and performance-based bonuses.
Chăm sóc sức khoẻ: Comprehensive health insurance and wellness programs.
Đào tạo: Opportunities for professional development and career advancement.
Khác: A supportive and inclusive work environment. Flexible working hours and remote work options.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học
Tieng Lao