Chuyên Viên Nhân Sự

1/ Quản lý hệ thống:

Theo dõi và cập nhật sơ đồ tổ chức, ma trận chức năng, hệ thống chức danh trong công ty,

mô tả công việc:. 2/ Quản lý Nhân sự:

Quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự và cập nhật kịp thời...

***

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.

Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí HR Generalist, Quản trị nhân sự hoặc các mảng liên quan đến xây dựng hệ thống… - Nắm vững Luật Lao động và các quy...

Thưởng: Thu nhập thỏa thuận theo kinh nghiệm, thưởng hoa hồng hấp dẫn. Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, Ngày 30.4 & Quốc tế Lao Động, Ngày Quốc khánh, Sinh nhật công ty,... Lương tháng 13, thưởng doanh thu theo kết quả kinh doanh năm.

Chăm sóc sức khoẻ: Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Khác: Phụ cấp máy tính làm việc. Có phụ cấp ăn trưa, phụ cấp ngoại ngữ, phụ cấp thâm niên. Chế độ du lịch hàng năm đầy đủ. Qùa tặng mừng: Sinh nhật hàng năm; Khi Kết hôn; Khi sinh con...