Chuyên Viên Nhân Sự

Thực hiện nghiệp vụ nhân sự tổng hợp tại Công ty mẹ: hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, chấm công, nghỉ phép, BHXH, lương thưởng,

phúc lợi:và chính sách lao động.

Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập và đánh giá thử việc nhân sự mới.

Theo dõi, tổng hợp kết...

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.

Nắm vững nghiệp vụ nhân sự: hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, BHXH,...

Thưởng: Thu nhập 10 – 14 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực. Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp lễ, Tết.

Chăm sóc sức khoẻ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Nghỉ phép có lương: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Hưởng các chế độ

phúc lợi:cho người lao động, con và người thân theo chính sách Công ty.

Đào tạo: Có cơ hội tham gia chuẩn hóa hệ thống nhân sự, đào tạo, đánh giá năng lực, ERP và ứng dụng AI trong công việc.

Khác: Tham gia hoạt động công đoàn, nghỉ mát, sự kiện nội bộ.