Tổng quan công việc
1. Số lượng tuyển dụng: 01 2.
Mô tả công việc: *Xây dựng và chuẩn hóa Quy định, Quy chế, Quy trình quản trị nhân sự - Chủ trì soạn thảo, hoàn thiện, cập nhật các hệ thống văn bản nội bộ như: Nội quy lao động (NQLĐ), Quy chế
phúc lợi:, Quy trình nhân sự, các quy...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
3.
Yêu cầu công việc:*Bằng cấp và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật Lao động, Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh.
Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp, chuyên viên Pháp chế Nhân sự hoặc chuyên viên Quan...
Quyền lợi
Thưởng: Lương, thưởng cạnh tranh xứng đáng với năng lực, lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết.
Chăm sóc sức khoẻ: Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH,BHYT, BHTN được đóng full lương) Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn.
Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.
Khác: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại.
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học
Tieng Lao