Chuyên Viên Nhân Sự C&B

Mô tả công việc - Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ

phúc lợi:cho nhân viên theo đúng quy định của công ty.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin nhân sự và cập nhật dữ liệu trên hệ thống HRM.

Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các thủ tục lao động theo quy định của pháp luật.

Theo dõi biến động nhân sự, quản lý định biên (Headcount), hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự (Workforce Planning) phù hợp với nhu cầu hoạt động của công ty.

Phân tích chi phí nhân sự, theo dõi ngân sách lương và lập các báo cáo, Dashboard HR phục vụ công tác quản trị và ra quyết định.

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Operations để triển khai các chính sách nhân sự, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động.

Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, quy định, chính sách C&B nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.

Thực hiện các báo cáo định kỳ, báo cáo theo

yêu cầu:của Ban lãnh đạo.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc:- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

Có tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HR C&B; ưu tiên ứng viên đã làm việc trong chuỗi nhà hàng, F&B, bán lẻ hoặc chuỗi dịch vụ.

Am hiểu nghiệp vụ chấm công, tính lương,

phúc lợi:, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và pháp luật lao động hiện hành.

Hiểu về Workforce Planning, có khả năng xây dựng và theo dõi kế hoạch nhân sự đáp ứng nhu cầu vận hành.

Quyền lợi:- Thu nhập từ 12 – 15 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh, hiệu quả công việc.

Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và có lộ trình phát triển lên HR Supervisor/C&B Leader.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển trong lĩnh vực F&B.

Hưởng đầy đủ các chế độ

phúc lợi:theo chính sách của công ty.

Meal Allowance

Perform Bonus

Career Path

THR