Chuyên viên kinh doanh - Tư vấn Phần mềm Kế toán MISA AMIS Full Time

Công việc cụ thể của bạn sẽ là: Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh dựa trên tệp khách hàng công ty cung cấp, hội thảo, mạng xã hội, website, các kênh Affiliate, xây dựng networking với khách hàng cũ,...

Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng tiềm năng thông qua điện thoại, email,... và các hình thức kết nối online khác Demo online/trực tiếp và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.

Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng.

Đối tượng khách hàng: Giám đốc, Trưởng phòng Kế toán,... tại các doanh nghiệp quy mô nhỏ.

Sản phẩm: MISA AMIS Kế toán Bạn sẽ là người mang giải pháp tối ưu đến với các doanh nghiệp, giúp họ: Tự động hóa quy trình tài chính - kế toán phức tạp.

Nâng cao hiệu suất làm việc, giải phóng nhân sự khỏi các tác vụ thủ công.

Kết nối toàn diện với hệ sinh thái ngân hàng, thuế, hóa đơn điện tử.

Độ tuổi: 21 - 28 tuổi. Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Kế toán, Ngân hàng, Thương mại (Chấp nhận sinh viên chờ bằng có tố chất). Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm

yêu cầu:trong quá trình học tích cực tham gia các câu lạc bộ, các tổ chức Đoàn Thanh niên - Hội Sinh viên,... (đảm nhiệm các vai trò như ban cán sự, chủ nhiệm hoặc trưởng nhóm là một lợi thế). Tố chất: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán. Tinh thần nhiệt huyết chủ động và có trách nhiệm cao. Đam mê phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh B2B đầy tiềm năng.

Thu nhập và đãi ngộ: Thu nhập = Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 - 9.000.000 VND/ tháng + thưởng doanh số tháng + thưởng cuối năm. Bình quân 15,000,000 - 20,000,000. Thưởng cuối năm theo quy định. Điều chỉnh level và lương cố định 4 lần/năm. Chăm sóc sức khỏe định kỳ tại Medlatec. Các

phúc lợi:khác: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng Lễ tết, teambuilding, Du lịch hè, .... theo quy định Luật Lao động và chính sách của Công ty. Lộ trình thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung/cấp cao khi chứng minh được năng lực (không đợi tuổi). Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết - Định kỳ 6 tháng/lần. Môi trường và văn hóa: Môi trường trẻ trung, năng động và đề cao sự sáng tạo. Hoạt động trong mô hình Oneteam, kết hợp chặt chẽ với các bộ phận Phát triển phần mềm, PR Marketing và đào tạo tư vấn triển khai để chủ động điều phối nguồn lực giúp hoàn thành mục tiêu nhiệm vụ được giao. Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Tennis, CLB Pickleball,... Học tập và phát triển: Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng B2B, kỹ năng đàm phán với C-level. Học hỏi không giới hạn trên nền tảng E-learning và từ các chuyên gia hàng đầu. Mở rộng networking chất lượng với các Giám đốc, Kế toán trưởng, chủ doanh nghiệp. Hỗ trợ công cụ làm việc: Trang bị AI & CRM để tự động hóa quản lý công việc, tăng tốc hiệu suất. Cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI Marketing để bạn làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả vượt trội. Hỗ trợ đầy đủ máy tính, điện thoại… sẵn sàng để bạn chinh chiến. Quy trình tuyển dụng: Vòng 1: Phỏng vấn đánh giá năng lực Vòng 2: Trải nghiệm thực tế công việc Thời gian làm việc: Từ 1/5 đến 30/11: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); sáng Thứ Bảy linh hoạt theo

yêu cầu:và tiến độ công việc Từ 1/12 đến 30/4: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00–12h00