Chuyên viên Kinh doanh Dự án (Khối GOV)

1. CHI TIẾT CÔNG VIỆC Tìm kiếm & Phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh nghiệp B2B/GOV (Trong nước & Quốc tế). Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng. Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng về Dịch vụ FTI cung cấp. Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ. Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác. Góp phần tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới khách hàng ở mọi điểm chạm. Một số dịch vụ/giải pháp công nghệ FTI đang cung cấp: Truyền dẫn & Internet: Internet Leased Line, SD-WAN, kênh truyền dữ liệu (E-Metro, IEPL, IPLC, MPLS…). Data Center: Thuê chỗ đặt máy chủ, tủ rack, dedicated server, hosting. Cloud: Private/Public/Hybrid Cloud, Hi-GIO Cloud, Cloud Connect, Cloud Security. Dịch vụ kết nối: VoIP, OnCall/OnCallCX, SMS Brandname, tổng đài, E-Invoice, Online AGM. An toàn thông tin: SOC, DDoS, pentest, bảo mật mạng, MSSP. Tích hợp hệ thống (SI): Hạ tầng mạng, thiết bị CNTT, hội nghị truyền hình, ITSM, dịch vụ managed service. 2.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tư vấn – bán hàng các sản phẩm công nghệ, phần mềm hoặc giải pháp doanh nghiệp. Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển quan hệ B2B, đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với khối Chính phủ/GOV. Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác khu vực tỉnh. Có tư duy dịch vụ khách hàng, khả năng thấu hiểu nhu cầu và đề xuất giải pháp phù hợp. Có kỹ năng giao tiếp, networking và thuyết trình tốt. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. 3.

QUYỀN LỢI:Gói thu nhập: Lương tháng = Lương cứng + Lương doanh thu (không giới hạn) Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm/kỹ năng/chuyên môn. Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm. Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương theo thành tích cá nhân. Đào tạo & Cơ hội thăng tiến: Lộ trình đào tạo Sales B2B đầy đủ, sát sao:

Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, ...); Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, ...

Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, … Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định công ty. Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng) Chính sách và Văn hóa: Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care), KSK định kỳ,… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty. Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng. Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT. Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên.

Insurance

Perform Bonus

Career Path

Training/Certification