NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK logo

Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân - Khu Vực Hồ Chí Minh (2026TD451562)

NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK

Thành phố Hồ Chí Minh
Chưa công bốKinh nghiệm chưa rõ7 ngày trướcNguồn: VietnamWorks
Ứng tuyển trên VietnamWorks

Tổng quan công việc

Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.

Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá...

Kỹ năng chính

Excelbusiness developmentfinancial analysisleadershipnegotiationrisk managementwordtraining

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế..v..v..

Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, outlook…).

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.

Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các...

Quyền lợi

Thưởng: MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).

Chăm sóc sức khoẻ: Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.

Nghỉ phép có lương:

Phúc lợi:toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.

Đào tạo: MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.

Giải thưởng: Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Thư viện: Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.

Hoạt động nhóm: Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.

Phiếu giảm giá: MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.

Khác: MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.

Thông tin bổ sung

Tín hiệu vai trò

Tài chính, Account Executive

Học vấn/chứng chỉ

Đại học, Cambridge Certificate