Chuyên Viên Hệ Thống - System Specialist Bancassurance Department - Khối Khách Hàng Cá Nhân (2026TD454799)

Tham gia thiết kế combo sản phẩm ngân hàng và bảo hiểm phù hợp từng phân khúc

Tham gia xây dựng chính sách bán, ưu đãi, thông điệp truyền thông

Tổng hợp dữ liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh mảng bảo hiểm Nhân thọ và Phi nhân thọ để cải tiến liên tục, đảm...

Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến bảo hiểm

Am hiểu kiến thức ngân hàng và bancasurance

Có kinh nghiệm phát triển thúc đẩy kinh doanh mảng bancas theo Vùng/Cụm Chi nhánh

Có các chứng chỉ...

Thưởng: MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).

Chăm sóc sức khoẻ: Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.

Nghỉ phép có lương:

Phúc lợi:toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.

Đào tạo: MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.

Giải thưởng: Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Thư viện: Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.

Hoạt động nhóm: Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.

Phiếu giảm giá: MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.

Khác: MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.