Tổng quan công việc
Xây dựng và phát triển hệ thống quản lý: tham gia xây dựng mô hình vận hành và cơ cấu tổ chức của Tập đoàn và các công ty thành viên, đảm bảo phù hợp với từng giai đoạn kinh doanh. Triển khai áp dụng các công cụ quản lý: SAP, TQM, 5S, Kaizen, Six Sigma... vào hoạt động sản xuất – kinh doanh, đề xuất các mô hình quản trị phù hợp. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý: thực hiện giám sát, đánh giá nội bộ định kỳ/đột xuất, đề xuất giải pháp, tiếp đoàn đánh giá,.. Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu: Soạn thảo, rà soát, cập nhật hệ thống tài liệu: quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách,... Kiểm soát, lưu trữ và phân phối tài liệu ban hành. Đào tạo nội bộ về các hệ thống quản lý. Lập báo cáo định kỳ/đột xuất theo
yêu cầu:của Ban giám đốc.
Kỹ năng chính
Quyền lợi
Training/Certification
THR
Meal Allowance
Career Path
Health Insurance