Chuyên viên HCNS (Mạnh tuyển dụng)

Mô tả công việc - Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu thực tế của các phòng ban.

Thực hiện tạo nguồn, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên.

Thực hiện quy trình mời nhận việc (offer), đón tiếp nhân viên mới (onboarding) và theo dõi quá trình thử việc.

Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng, thực hiện báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ theo tuần và tháng.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và duy trì cơ sở dữ liệu nhân sự chính xác.

Kiêm nhiệm một số nghiệp vụ HCNS: Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, BHXH, tổ chức sự kiện nội bộ….

Hỗ trợ các công tác hành chính văn phòng và tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ công ty.

Yêu cầu công việc:- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có thế mạnh về mảng tuyển dụng.

Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí khối văn phòng, kinh doanh hoặc bán lẻ là một lợi thế lớn.

Hoàn thiện kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel) và sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng online.

Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc khoa học và xử lý tình huống linh hoạt.

Phẩm chất đạo đức trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc và có tinh thần ham học hỏi.

Quyền lợi:- Mức thu nhập hấp dẫn từ 10.000.000 đ đến 15.000.000 đ/tháng++.

Lương cứng cạnh tranh từ 9.000.000 đ đến 12.000.000 đ/tháng, phụ cấp 750.000 đ/tháng và thưởng chuyên cần 200.000 đ/tháng.

Thưởng KPI và hiệu quả công việc hấp dẫn tùy theo số lượng nhân sự tuyển dụng thành công - Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định sau 2 tháng thử việc.

Thưởng các ngày lễ Tết và xem xét điều chỉnh lương hàng năm ( 2 lần/ năm ) - Môi trường làm việc năng động với các hoạt động teambuilding, du lịch, Fashion show định kỳ, Thứ sáu gắn kết…

Career Path