Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp (Quản lý mối quan hệ lao động) (Full-time).

Trực tiếp tham gia chiêu mộ nhân tài: Lên kế hoạch đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và chào đón nhân sự mới. Quản lý A-Z hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định/thủ tục liên quan. Theo dõi sát sao chấm công, nghỉ phép, tăng ca để làm dữ liệu tính lương chuẩn xác. Phụ trách các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và chế độ

phúc lợi:cho người lao động. Là "quản gia" của văn phòng: Quản lý văn thư, tài sản, trang thiết bị và văn phòng phẩm. Trở thành "Đầu tàu" tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên và cả các sự kiện chăm sóc khách hàng. Soạn thảo văn bản, hợp đồng, quy chế nhân sự và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp hệ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Đã có bề dày kinh nghiệm với tối thiểu 05 năm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp.

Sở hữu kỹ năng giao tiếp khéo léo, tổ chức công việc khoa học, xử lý tình huống linh hoạt và có khả năng làm việc độc lập.

Là người cẩn thận, có trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Mức lương hấp dẫn: 10.000.000đ - 15.000.000đ/tháng (Có thể thỏa thuận thêm dựa trên năng lực thực tế khi phỏng vấn) cùng thưởng thành tích công việc. Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật. Nhận thưởng vào các dịp Lễ, Tết và hưởng đầy đủ các

phúc lợi:nội bộ từ công ty. Được làm việc trong môi trường công nghệ chuyên nghiệp, ổn định với lộ trình phát triển lâu dài. Thời gian làm việc: Từ 8h00 - 17h30 (Thứ 2 đến Thứ 6) và 8h00 - 12h00 (Sáng Thứ 7).