Tổng quan công việc
Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc đăng tuyển đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự và phát triển kế hoạch tuyển dụng.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Cung cấp hỗ...
Kỹ năng chính
ky nang giao tiepky nang to chuclam viec nhomluat lao dongquan ly tuyen dunglabor lawrecruitment
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Có kiến thức vững về luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian...
Quyền lợi
Thưởng: Tháng lương 13, lễ tết, sinh nhật
Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe
Hoạt động nhóm: Các hoạt động team building và sự kiện nội bộ thường xuyên.
Khác: Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Tài chính, Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Ngôn ngữ
Tieng Lao