Kỹ năng chính
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan. 2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự. 3. Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu quy định pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan đến công tác nhân sự.
Nắm vững nghiệp vụ hành chính văn phòng, quản lý hồ sơ, tài sản và mua sắm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng phục vụ công việc. 4. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và lập báo cáo tốt.
Có kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp và ưu tiên công việc hiệu quả; đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ và thời hạn được giao. 5.
Yêu cầu:khác:
Ngoại hình: lịch sự, chuyên nghiệp và tự tin.
Cẩn thận, nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi, cầu tiến; có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập; ra quyết định, giải quyết vấn đề chủ động.
Tiếng Anh (nếu có) là một lợi thế.
Sẵn sàng đi công tác trong ngày.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính, Thư ký
Đại học
Tiếng Anh, Tieng Lao