Chuyên Viên Dữ Liệu Báo Cáo (Data Analyst)

Thực hiện các báo cáo thống kê/ báo cáo CIC đầy đủ chính xác đúng hạn theo quy định.

Theo dõi quản lý tình trạng thực hiện gửi báo cáo.

Thực hiện công tác đối soát dữ liệu với các đối tác.

Vận hành các dashboard theo dõi tình trạng gửi báo cáo và kiểm tra dữ liệu báo cáo.

Tham gia xây dựng tự động báo cáo, quản lý chất lượng dữ liệu báo cáo, dữ liệu hệ thống.

Cập nhật các quy định Cơ quan Quản lý nhà nước liên quan đến các nội dung báo cáo.

Đề xuất cải tiến quy trình báo cáo để nâng cao hiệu quả công việc.

1.Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế 2.

Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm làm toàn thời gian trở lên trong công tác phân tích tài chính, kế hoạch tài công ty tài chính hoặc ngân hàng /tổ chức tín dụng/công ty chứng khoán/công ty quản lý quỹ.

Có hiểu về hoạt động tài chính ngân hàng (Vui lòng không ứng tuyển nếu chưa có kinh nghiệm làm việc một trong các mô hình kinh doanh trên).

3.

Kỹ năng: Phân tích tài chính, đánh giá các biến tác động, tư duy và phân tích vấn đề rõ ràng, mạch lạc có tính hệ thống, logic.

Tư duy hệ thống, cẩn thận.

Công cụ: thành thạo excel, PowerPoint,… 4.

Thái độ: Chủ động, sáng tạo Chịu áp lực công việc Cẩn thận, chính xác, trách nhiệm cao *Lưu ý: EVF chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.

Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên ứng viên ứng tuyển sớm, EVF có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.

CV cần đính kèm ảnh rõ mặt và năm sinh.

Mức lương: thỏa thuận theo năng lực. Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường; Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rõ ràng, khuyến khích CBNV gắn bó lâu dài; Cung cấp các khóa đào tạo dựa trên khảo sát nhu cầu của CBNV hàng năm và

yêu cầu công việc:; Bảo hiểm bắt buộc, Thuế thu nhập cá nhân được đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật; Chế độ ăn ca (50K/ngày), nghỉ phép năm hấp dẫn (15 ngày phép năm) Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBNV EVF sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức; Các chế độ

phúc lợi:khác bao gồm nhưng không giới hạn những nội dung sau: Hoạt động teambuilding, thưởng/quà tặng các ngày lễ, tết trong năm (Tết dương lịch, Tết nguyên đán, 30/4, 01/5, Ngày sinh nhật Công ty, Ngày Quốc Khánh, Tết Trung thu), Quà tặng ngày sinh nhật, ngày cưới của CBNV, thăm hỏi CBNV và người thân do ốm đau, hiếu hỉ, tri ân Bậc sinh thành của CBNV, khen thưởng con CBNV đạt thành tích tốt trong học tập, quà tặng con CBNV dịp quốc tế thiếu nhi, tết trung thu, quà tặng nữ CBNV nhân ngày quốc tế phụ nữ 08/3, 20/10… Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng kinh doanh cuối năm, Thưởng danh hiệu thi đua cuối năm, Khen thưởng khác theo chính sách của Công ty;...