Chuyên Viên Đầu Chủ

Tìm kiếm & Phát triển nguồn nhà: Chủ động đi thực địa theo khu vực được phân công hoặc khai thác các hội nhóm mạng xã hội (Zalo, Facebook) để tìm kiếm các sản phẩm nhà phố thứ cấp mới, đặc biệt là các chủ nhà có nhu cầu cần bán nhanh .

Thuyết phục chủ nhà ký gửi: Tiếp cận chủ nhà qua điện thoại (telesale) hoặc gặp trực tiếp để tư vấn chính sách, trình bày giá trị dịch vụ và thuyết phục họ ký gửi tài sản tại công ty .

Khảo sát & Thẩm định pháp lý: Trực tiếp hẹn gặp chủ nhà để thu thập thông tin, khảo sát thực tế, định giá bất động sản phù hợp với thị trường và kiểm tra các giấy tờ pháp lý liên quan (sổ đỏ, quy hoạch...) .

Quản trị giỏ hàng: Lập biên bản ký gửi, xử lý thông tin sản phẩm và số hóa dữ liệu lên hệ thống phần mềm dùng chung của công ty; liên tục cập nhật trạng thái của bất động sản (còn bán – cọc – chốt) .

Phối hợp bán hàng: Làm cầu nối chia sẻ thông tin sản phẩm mới thu về cho đội ngũ kinh doanh (đầu khách) để cùng phối hợp tìm khách mua và thúc đẩy chốt giao dịch nhanh chóng

Kinh nghiệm: KHÔNG

YÊU CẦU:KINH NGHIỆM (Công ty cam kết đào tạo bài bản từ đầu về quy trình khảo sát, định giá và pháp lý BĐS) . Chấp nhận các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên muốn đổi ngành sang BĐS. Kỹ năng giao tiếp: Giọng nói rõ ràng, tự tin; có khả năng lắng nghe và tư vấn thuyết phục để xây dựng lòng tin với các chủ nhà . Tác phong làm việc: Nhanh nhẹn, chăm chỉ, không ngại di chuyển đi thực địa ngoài thị trường để săn nguồn hàng . Công nghệ cơ bản: Sử dụng tốt smartphone, các ứng dụng định vị bản đồ và biết thao tác cơ bản trên Google Sheets, Zalo để cập nhật dữ liệu giỏ hàng . Điểm cộng: Có hiểu biết hoặc kiến thức cơ bản về pháp lý nhà đất (sổ đỏ, quy hoạch, vi bằng...) là một lợi thế .

Cơ chế hoa hồng lũy tiến cực cao: Hoa hồng Đầu chủ: Hưởng ngay 21% khi sản phẩm bạn mang về được chốt giao dịch thành công .

Phí thông tin sản phẩm: Hưởng 4% .

Hoa hồng bán hàng cá nhân: Lên tới 50% nếu bạn tự chốt khách mua trực tiếp cho sản phẩm đó .

Thưởng tuyển dụng nội bộ: Thưởng từ 1 - 5 Triệu đồng/Nhân sự khi giới thiệu nhân sự mới cho công ty + hưởng thêm 1% hoa hồng tuyển dụng .

Chính sách đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo "cầm tay chỉ việc" hoàn toàn miễn phí từ các chuyên gia lão luyện về nghệ thuật đàm phán thương lượng, kỹ thuật định giá tài sản và phương pháp thẩm định rủi ro pháp lý nhà đất .

Môi trường làm việc: Năng động, tự chủ, thời gian làm việc linh hoạt, giúp nhân sự tối ưu hóa năng suất thực địa và bứt phá thu nhập không giới hạn .