Chuyên Viên Đào Tạo

1.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: a. Lập kế hoạch & Triển khai Đào tạo

Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo năm/quý dựa trên chiến lược kinh doanh và kết quả đánh giá năng lực. ...

1. Trình độ học vấn:

Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Công nghệ giáo dục hoặc các ngành liên quan.

Tiếng Anh: Tương đương 550 TOEIC trở lên. 2. Kinh nghiệm, kỹ năng, thái độ: ...

Thưởng: Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng năm, thưởng ngày lễ Tết, ... theo quy định chung của Công ty

Chăm sóc sức khoẻ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Nghỉ phép có lương: Nghỉ dưỡng 3 ngày nguyên lương trong năm, hỗ trợ nghỉ dưỡng lên đến 9 triệu/ người

Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động thể thao văn hóa, team building, Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết,…

Khác: Mức lương thu hút và cạnh tranh, ứng viên thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn Cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn, mới mẻ & tham gia xây dựng những sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường Fintech Việt Nam Cơ hội thăng tiến rõ ràng với nhiều cấp bậc C