CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN - NHA KHOA VIỆT MỸ

1. Phân tích nhu cầu đào tạo. 2. Thiết kế giáo án, lộ trình học tập, tài liệu đào tạo 3. Phối hợp với các Chuyên gia Nội bộ để số hóa hoặc chuẩn hóa kiến thức chuyên môn. 4. Trực tiếp đứng lớp các khóa đào tạo kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp, hội nhập. 5. Đào tạo và cấp chứng nhận cho đội ngũ Giảng viên Nội bộ. 6. Lên lịch, tổ chức lớp học, quản lý danh sách học viên, phòng và hậu cần. 7. Quản trị Hệ thống Quản lý Học tập. 8. Đo lường, thu thập phản hồi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo 9. Khác: Trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn. NƠI LÀM VIỆC : NHA KHOA VIỆT MỸ 1298 HUỲNH TẤN PHÁT, QUẬN 7, HCM

Yêu cầu công việc:Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học tổ chức hoặc các chuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực Đào Tạo, Phát triển tổ chức, Quản lý nhân tài hoặc Đối tác nhân sự. Giới tính: Không

yêu cầu:.

Work Insurance

Transport Money

THR

Near Public Transport

Meal Allowance

Training/Certification

Perform Bonus

Career Path

Health Insurance

Sales Commission