Chuyên Viên Đào Tạo (Ngành Xây Dựng - Nội Thất)

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Sư phạm, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.

Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo, Learning & Development (L&D), Phát triển nguồn nhân lực hoặc các vị trí tương đương.

Đã từng làm qua các công ty, nhà thầu xây dưng, sản xuất là một lợi thế lớn Hiểu biết về khảo sát nhu cầu đào tạo, tổ chức đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển năng lực nhân sự.

Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình, biểu mẫu; hiểu biết về JD, khung năng lực hoặc hệ thống đánh giá nhân sự là lợi thế.

Thành thạo Microsoft Office; có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là lợi thế.

Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, tổ chức công việc, phân tích dữ liệu và phối hợp với nhiều phòng ban.

Chủ động, năng động, trách nhiệm, tư duy hệ thống và tinh thần học hỏi, phát triển và thích nghi cao