Tổng quan công việc
Xây dựng chương trình, tài liệu và kế hoạch đào tạo cho đội ngũ bán hàng toàn hệ thống Trực tiếp đào tạo và coaching tại cửa hàng về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quy trình vận hành Đào tạo, phát triển năng lực cho cửa hàng trưởng và nhân viên bán hàng nhằm nâng cao hiệu suất kinh doanh Theo dõi, dánh giá hiệu quả dào tạo, đề xuất kế hoạch tái đào tạo và cải thiện năng lực đội ngũ Phối hợp với các phòng ban xây dựng, chuẩn hóa quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ bán hàng Thực hiện các báo cáo đào tạo và các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng kinh doanh.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Có kinh nghiệm từ 2 năm rở lên trong lĩnh vực bán lẻ thời trang/ giầy dép/ phụ kiện Ưu tiên ứng viên từng làm trainer tại các thương hiệu bán lẻ Có kinh nghiệm đào tạo thực chiến tại cửa hàng trực tiếp coaching nhân viên bán hàng Sẵn sàng đi công tác tại các cửa hàng trên toàn hệ thống
Quyền lợi
Lương cứng: 12.000.000-15.000.000 + phụ cấp Thưởng tháng, quý, năm và các khoản thưởng theo quy định công ty. Thưởng Lễ – Tết, quà tặng dịp đặc biệt, hiếu hỉ và các
phúc lợi:khác dành cho CBNV. Tham gia đầy đủ hoạt động nội bộ: tiệc tất niên, team building, du lịch… Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, đánh giá công bằng, định hướng phát triển năng lực. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng chính thức . Được hỗ trợ đầy đủ thiết bị phục vụ công việc.
Thông tin bổ sung
Cu Nhan
