Kỹ năng chính
recruitment
Yêu cầu
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN · Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học - Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực và các ngành khác liên quan. CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN · Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vị, quy mô, ngành nghề…): 3 năm · Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Phỏng vấn, đánh giá ứng viên, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thông tin bổ sung
Học vấn/chứng chỉ
Đại học