Tổng quan công việc
1. Quản trị quan hệ lao động - Theo dõi, rà soát và cập nhật chính sách nhân sự, quy chế lao động, thỏa ước lao động tập thể.
Giám sát việc thực thi kỷ luật lao động, nội quy lao động, xử lý vi phạm (nếu có) theo đúng quy trình.
Quản lý và...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có chứng chỉ về Quan hệ lao động, Luật lao động 2. Kinh nghiệm - Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít...
Quyền lợi
Thưởng: Thu nhập và thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIC
Cơ hội du lịch: Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
Thông tin bổ sung
Tài chính, Nhân sự
Đại học
Tieng Lao
