Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo

A. Đào tạo bắt buộc & chứng chỉ hành nghề

Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và báo cáo định kỳ tình hình đào tạo các khóa đào tạo bắt buộc theo quy định của tập đoàn.

Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ chứng chỉ hành...

Trình độ: Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Giáo dục hoặc các ngành liên quan). Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển tại các công ty chứng khoán, ngân hàng. Kiến thức chuyên môn:

...

Thưởng: Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì)

Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV

Nghỉ phép có lương: Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc

Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí

Máy tính xách tay: Văn phòng hạng A, được trang bị thiết bị làm việc hiện đại

Hoạt động nhóm: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)