Chuyên Viên C&B (Từ 2 - 4 Năm Kinh Nghiệm)

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.. Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B. (mạnh về lương) Có kiến thức về xây dựng thang bảng lương, chính sách lương thưởng và

phúc lợi:. Kinh nghiệm: Có từ 2 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên C&B. Có kinh nghiệm trực tiếp tính lương, thưởng, bảo hiểm và thuế TNCN. Ưu tiên ứng viên đã làm tại doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự trở lên hoặc môi trường có hệ thống lương phức tạp. Kỹ năng/Khả năng: Thành thạo Excel (hàm, xử lý dữ liệu, bảng lương) Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin cao, phân tích số liệu, tư duy logic tốt. Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban. Khả năng xử lý vấn đề và giải quyết các phát sinh liên quan đến lương, bảo hiểm, thuế.