CHUYÊN VIÊN C&B

Tính công, tính lương CBNV theo Quy trình tính lương và giải quyết chế độ hàng tháng. Giải quyết thắc mắc, khiếu nại liên quan đến việc bảng công, bảng lương của CBNV. Giải quyết thủ tục tăng giảm lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc, thưởng phạt cho CBNV theo đúng quy trình giải quyết chế độ của Công ty Giải quyết các thủ tục và thắc mắc của CBNV liên quan đến chế độ bảo hiểm (tăng giảm, ốm đau, thai sản, tai nạn…) cho CBNV đúng quy định của Công ty và Luật bảo hiểm. Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác và bảo mật trong công tác lưu trữ hồ sơ/tài liệu/dữ liệu nhân sự. Theo dõi, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, thử việc sang ký hợp đồng lao động chính thức theo quy trình. Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được

yêu cầu:.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Chuyên môn - Kỹ năng: Ưu tiên tốt nghiệp: Kế toán, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế/Thương mại/Tài chính/Kế toán, Luật….

Thành thạo Excel.

Có kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm và các pháp luật liên quan đến chính sách lao động.

Thái độ, tố chất: Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc, có tính bảo mật.

Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

1. Chế độ đãi ngộ - Thu nhập: Lương cơ bản (12,000,000vnđ - 16,000,000vnđ) + Phụ cấp (ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng KPI.

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 & 02 Thứ 7/Tháng. (7,5h/ngày, từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30) - Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại HBR(Langmaster, Ielts LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) - Đóng BHXH theo quy định Luật lao động - Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc) - Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...) - Đa dạng hoạt động gắn kết, event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,...

Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh - Review Lương, thưởng 01 lần/năm 2. Cơ hội học tập & phát triển - Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn - Cơ hội được đào tạo bài bản Tư duy mới về Marketing: Insight, Content, Plan,...

Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với các Leaders dày dặn (> 05 năm) kinh nghiệm và thực chiến - Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ - Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...

Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam - Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,… 3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:

Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài) - Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.

Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster - Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders