Tổng quan công việc
MỤC TIÊU CỦA CÔNG VIỆC Xây dựng, vận hành và tối ưu hệ thống nhân sự theo định hướng phát triển chuỗi của KBT, đảm bảo hiệu quả về nhân sự, chi phí lao động, chính sách lương thưởng và hệ thống đánh giá hiệu suất toàn công ty NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC: * Thực hiện công...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
1
Yêu cầu:về trình độ & Kinh nghiệm - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh - Kinh nghiệm C&B/HR Operations từ 02 năm trở lên, ưu tiên ngành F&B hoặc chuỗi bán lẻ.
Có kinh nghiệm xây dựng chính sách lương thưởng, KPI/BSC và quy...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng tháng lương 13-14 tùy thuộc kết quả kinh doanh của Công ty
Hoạt động nhóm: Team building và các hoạt động khác với đội nhóm
Khác: Môi trường làm việc vui vẻ, thoải mái, Ban lãnh đạo trẻ trung luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Khách sạn, Nhà hàng, C&B Specialist
Cao đẳng, Cambridge Certificate
Tieng Lao
