Tổng quan công việc
Xây dựng hệ thống & Phát triển chính sách về thu nhập – tiền lương: Chủ trì xây dựng, đề xuất hệ thống chính sách thu nhập - đãi ngộ và phương thức chi trả phù hợp (Quy chế lương thưởng, phương pháp chi trả 3P, KPI,...) áp dụng thống nhất trên toàn...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên (QTNL, Kinh tế, Luật...);
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm chuyên sâu về C&B. (ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp thiết kế/vận hành hệ thống tiền lương tại doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn hoặc mô hình Tập đoàn đa...
Quyền lợi
Thưởng: Các chế độ thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ: Bhxh khi lên chính thức theo quy định pháp luật và cấp bậc công ty
Đào tạo: Cơ hội được đào tạo phát triển và thăng tiến.
Cơ hội du lịch: Du lịch nghỉ mát hàng năm
Khác: Mức lương: 15tr – 18tr + các khoản phụ cấp Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 hàng tuần. (thứ 7 làm onl) Làm việc trong môi trường ổn định, phát triển lên các vị trí cao hơn của TCT
Thông tin bổ sung
Nhân sự, C&B Specialist
Đại học
Tieng Lao
