Tổng quan công việc
1. Xây dựng và Phát triển Khung quản trị:
Thiết lập, xây dựng và cập nhật các Khung quản trị (Rủi ro doanh nghiệp, Tuân thủ, Đạo đức); xây dựng danh mục rủi ro/nghĩa vụ tuân thủ, bộ quy tắc ứng xử, chính sách phòng chống gian lận, kiểm soát xung đột lợi ích...
Kỹ năng chính
kiem soat noi bophan tich du lieu quan trienterprise risk managementtuan thu phap lyquan tri rui rointernal controlmisadata analysis
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán – Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Luật
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan đến quản trị rủi ro, tuân thủ, đạo đức kinh doanh, hoặc các mảng liên quan như kiểm soát nội bộ, kiểm toán...
Quyền lợi
Thưởng: Mức lương cạnh tranh, review tăng lương 2-4 lần/năm
Giải thưởng: Cơ hội thăng tiến sau 6 tháng làm việc
Khác: Công ty hàng đầu về công nghệ của Việt Nam với quy mô gần 3000 nhân sự
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Tài chính
Học vấn/chứng chỉ
Đại học