Chuyên Gia Quan Hệ Lao Động

MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ Vị trí có vai trò tham mưu tư vấn và trực tiếp triển khai các hoạt động liên quan đến quan hệ lao động nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ, duy trì môi trường làm việc ổn định, minh bạch và kiểm...

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự; Luật; Quản trị kinh doanh hoặc liên quan;

Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Quan hệ lao động; C&B; HRBP; Pháp chế lao động;

Am hiểu các kiến thức chuyên môn về Bộ luật Lao động; Luật BHXH;...

Thưởng: Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Chăm sóc sức khoẻ: BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)

Đào tạo: Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88

Hoạt động nhóm: Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

Khác: Lương thỏa thuận hấp dẫn Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên