Chuyên Gia Mảng Giáo Dục Sớm

1.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng, phát triển chương trình Giáo dục sớm phù hợp với định hướng của công ty.

Nghiên cứu các phương pháp giáo dục hiện đại ứng dụng vào hoạt động chuyên môn.

Đào tạo, đánh giá đội ngũ giáo viên - gia sư về kỹ năng sư phạm.

Thiết lập tiêu chuẩn giảng dạy và kiểm soát chất lượng đầu ra.

Soạn lộ trình cá nhân hóa, tài liệu học tập và giáo án mẫu cho học viên.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để định hướng, cố vấn cho phụ huynh.

Tham gia demo gia sư, dạy backup, đào tạo nhân sự của phòng.

Báo cáo, đề xuất chiến lược phát triển học thuật cho Ban giám đốc. 2.

YÊU CẦU:ỨNG VIÊN:

Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Sư phạm, Giáo dục.

Tối thiểu 03 năm làm việc trong lĩnh vực giáo dục sớm.

Kinh nghiệm nhiều năm đứng lớp, hiểu rõ tâm lý và sự phát triển của trẻ.

Thành thạo kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo giáo viên - gia sư.

Tư duy hệ thống, có khả năng xây dựng lộ trình cá nhân hóa cho từng học viên.

Từng giữ chức vụ Hiệu trưởng/ Phó hiệu trưởng là lợi thế. 3.

QUYỀN LỢI:ĐƯỢC HƯỞNG:

Thu nhập: 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (có thể thỏa thuận khác, theo năng lực).

Thưởng hiệu suất, lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật,…

Chế độ bảo hiểm, phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước.

Trải nghiệm du lịch, Teambuilding hằng năm.

Lộ trình xét tăng lương và thăng tiến định kỳ từ 3-6 tháng.

Được công ty đào tạo chuyên môn, phát triển các kỹ năng.

Tham gia nhiều hoạt động gắn kết nhân sự nội bộ hằng tháng.

Chính sách về sớm 01 lần/ tháng đối với nữ. 4. CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

Thời gian: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00, nghỉ trưa 1h30 phút).

Lịch làm việc: 5,5 ngày/ tuần; được nghỉ 01 buổi/ tuần (từ Thứ 2 đến Thứ 6), đăng ký linh hoạt theo nhu cầu công việc.

Địa điểm: Văn phòng số 22 Hồng Hà, Phường Tân Sơn Hòa, TP.HCM.

Perform Bonus

Career Path

THR

Training/Certification

Transport Money