Chủ Quản Nhân Sự / 人力资源经理 (Id21275, 1900Usd + Phụ Cấp Cho Người Nước Ngoài)

Nam/Nữ, dưới 45 tuổi. 男女不限，45岁以下。 Tốt nghiệp Đại học trở lên; trên 10 năm kinh nghiệm Nhân sự, tối thiểu 3 năm quản lý. 本科及以上学历，10年以上人力资源经验，至少3年以上管理经验。 Có kinh nghiệm tại nhà máy quy mô trên 1.000 nhân sự.具有在1000人以上规模工厂的工作经验。 Có kinh nghiệm thực tế ít nhất 2 trong các mảng/ 至少熟悉以下2个模块：TD (Phát triển nhân tài) / 人才发展, LD (Phát triển lãnh đạo) / 领导力发展, ER (Quan hệ lao động) / 员工关系, PM (Quản lý hiệu suất) / 绩效管理 Am hiểu thị trường lao động và pháp luật Việt Nam; có thành tích tuyển dụng rõ ràng. 熟悉越南劳动力市场及劳动法规，并具备成功招聘经验。