Tổng quan công việc
1. Đánh giá Hiệu quả & Quản trị Hiệu suất
Thẩm định Hiệu quả : Trực tiếp đánh giá định kỳ hiệu quả hoạt động của các Đơn vị (Bệnh viện, PK) và các Bộ phận chức năng (Kinh doanh & Marketing, Nhân sự, Chuyên môn, TCKT).
Phân tích chỉ số: Phân tích sâu các chỉ...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tư duy Quản trị: Có khả năng tư duy hệ thống (System Thinking) và nhạy bén với các con số tài chính.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng Phân tích: Thành thạo các công cụ đánh giá hiệu quả công việc và kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng lễ tết chung
Chăm sóc sức khoẻ: Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật. Khám sức khỏe nội bộ hàng năm (cho CBNV và thành viên gia đình)
Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép năm
Đào tạo: Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ
Cơ hội du lịch: Du lịch nghỉ mát
Căn-tin: Được hưởng phụ cấp ăn trưa
Khác: Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ
Thông tin bổ sung
Trợ lý, Y tế