CHỈ HUY TRƯỞNG LÀM VIỆC THEO DỰ ÁN CÔNG TY

Lập kế hoạch và triển khai các biện pháp thi công, tiến độ thi công, công tác ATLĐ cho toàn bộ công tác thi công Xây dụng, Hoàn thiện của dự án; Điều phối tổng thể toàn bộ mọi hoạt động các dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (bao gồm không giới hạn về tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí); Tổ chức bộ máy, quản lý, đào tạo và phân công vai trò, nhiệm vụ của đội ngũ kỹ thuật triển khai thi công các Dự án của Công ty; Thực hiện và tổ chức các công tác kiểm tra, kiểm soát mọi hoạt động trên công trình và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc toàn bộ mọi hoạt động của Dự án; Kiểm tra phê duyệt hồ sơ quản lý chất lượng, khối lượng, bản vẽ; Chịu trách nhiệm về việc triển khai thực hiện, nghiệm thu bàn giao, thanh quyết toán công trình với Chủ đầu tư/Đại diện Chủ đầu tư và nghiệm thu, thanh quyết toán cho các đơn vị tư vấn, các nhà thầu phụ thi công của Dự án; Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng về các thủ tục pháp lý của dự án nếu cần; Kiểm tra, theo dõi, báo cáo hằng tuần về chất lượng, tiến độ và chi phí thực hiện dự án; Lập Báo cáo dự án theo quy định của Dự án và Công ty.

Phối hợp với các đơn vị tư vấn, nhà thầu thi công để xử lý kịp thời mọi vướng mắc, đảm bảo các kế hoạch thực hiện của dự án; đồng thời đề xuất đưa ra các giải pháp tiết kiệm, khả thi và đảm bảo an toàn thi công; Thay mặt Ban Giám đốc thực hiện tất cả các công việc đối nội và đối ngoại của dự án; Tham gia hoạch định nguồn nhân lực cần thiết, xây dựng phương án cung cấp nguồn lực; đào tạo, theo dõi và đánh giá tổng thể nhân sự dưới quyền; phối hợp với các phòng ban liên quan huy động nguồn lực đảm bảo dự án được hoàn thành đúng kế hoạch; đề xuất kế hoạch điều chỉnh nhân sự theo từng giai đoạn dự án.

Nam: từ 30-40 tuổi Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng và các ngành liên quan; Có chứng chỉ hành nghề giám sát, chỉ huy trưởng; Có kinh nghiệm tối thiểu 8 năm trong lĩnh vực thi công Xây dựng, Hoàn thiện, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Quản lý thi công Xây dựng các dự án; Thông hiểu hệ thống Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát;

Lương tháng 13, thưởng các kỳ lễ, và các khoản thưởng khác (nếu có). Xét tăng lương theo năng lực và mức độ cống hiến. Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết. Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các

phúc lợi:khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.