CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ARDOR logo

Chỉ Huy Trưởng Dự Án - Giám Đốc Dự Án (Thu Nhập 30 -50 Triệu) - Tại Phú Nhuận

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ARDOR

Hồ Chí Minh (mới)
30 - 50 triệuTrên 5 nămDang hom quaNguồn: TopCV
Ứng tuyển trên TopCV

Tổng quan công việc

Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc liên quan đến khu vực/lĩnh vực thi công được giao quảnlý. 1. Công tác lập kế hoạch:

Lập tiến độ triển khai công việc hàng tháng tại công trường.

Lập kế hoạch phân chia công việc cụ thể cho các giám sát, đội thi công, thầu phụ Công trường. 2. Tổ chức, phối hợp triển khai công việc:

Điều hành công việc trực tiếp trên công trường.

Quản lý chi tiết các công việc của Giám sát, Đội thi công, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp.

Đàm phán, soạn thảo hợp đồng với Đội thi công, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp.

Chịu trách nhiệm trực tiếp trước GĐDA về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh môitrường, về chất lượng, tiến độ của dự án trong phạm vi công việc đảm trách.

Lập công văn gởi Đội thi công, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp về những việc liên quan đến thẩmquyền, trách nhiệm được giao.

Hướng dẫn GSKT triển khai công việc, cách thức phối hợp với đại diện của Chủ đầu tư, Tưvấn và các đối tác khác trên công trường.

Tham gia việc phân tích rủi ro dự án và chủ động đề xuất giải pháp xử lý, phòng ngừa.

Chịu trách nhiệm bảo mật hồ sơ, tài liệu, hệ thống thông tin quan trọng của Công ty.

Phối hợp với các Phòng ban triển khai những công việc liên quan đến công trường. 3. Công tác quản lý tài chánh:

Lập và gởi kế hoạch tài chánh trong phạm vi trách nhiệm được giao.

Soát xét, kiểm tra hồ sơ thanh toán cho Đội thi công, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp trước khitrình GĐDA. 4. Công tác hội họp, báo cáo, đánh giá:

Cùng GĐDA tổ chức họp định kỳ, họp đột xuất trên công trường.

Đánh giá năng lực, hiệu quả công tác của CBNV (từ Chỉ huy phó trở xuống).

Hỗ trợ GĐDA thực hiện đánh giá KPI sau khi hoàn thành công trình. Thực hiện các công việc khác khi đượp GĐ phân công.

Kỹ năng chính

negotiationcontract drafting

Yêu cầu

I. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Xây dựng hoặc các ngành liên quan II. Kinh nghiệm:

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong quản lý xây dựng

Có kinh nghiệm triển khai các dự án chung cư trên 25 tầng

Ưu tiên đã từng làm cho hệ thống: Contecons, Newtecons, Central, Hòa Bình, Ricon.... III. Kiến thức & kỹ năng:

Hiểu biết chuyên sâu về vật liệu xây dựng, cấu tạo công trình, biện pháp và kỹ thuật thi công

Khả năng lập kế hoạch tổng thể và quản lý dự án xuất sắc

Kỹ năng giao tiếp và báo cáo tốt

Quyền lợi

Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

Thưởng Lễ, Tết các chế độ

phúc lợi:khác theo chính sách Công ty

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc

Thông tin bổ sung

Học vấn/chứng chỉ

Đại học, Thac Si, Cambridge Certificate, An Toan Lao Dong

Ngôn ngữ

Tieng Lao