CẨM LỆ ĐÀ NẴNG-NHÂN VIÊN CỬA HÀNG ACE HOME CENTER

Thời gian làm việc Linh hoạt theo ca: Ca 1: 7:45 - 15:45 Ca 2: 13:15 - 21:15 I/

Mô tả công việc:1. Chào đón và hỗ trợ khách hàng với thái độ tích cực 2. Tư vấn về sản phẩm, chương trình khuyến mãi, quy trình đổi trả cho khách hàng 3. Thực hiện thanh toán 4. Chăm sóc và trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn của ACE Home Center 5. Kiểm soát và giữ gìn hàng hóa 6. Các công việc phù hợp khác được phân công theo Quản lý cửa hàng. II/Yêu cầu: 1. Không

yêu cầu:kinh nghiệm, từ đủ 18 tuổi, có kinh nghiệm bán lẻ là lợi thế 2. Ưu tiên nếu có niềm yêu thích về bán lẻ, đồ gia dụng, hardware, DIY 3. Chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc 4. Nhanh nhẹn, trung thực, vui vẻ. III/Quyền lợi: 1. Mức lương Gross: 6.525.000 VND 2. Hỗ trợ thẻ xe + đồng phục 3. Thực hiện Chế độ Bảo hiểm theo quy định pháp luật sau khi kết thúc 2 tháng thử việc 4. Thực hiện chế độ 12 ngày phép/năm sau khi kết thúc 2 tháng thử việc 5. Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh 6. Review lương 1 năm/lần 7. Đánh giá thăng tiến theo năng lực 8. Tăng ca, nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật.

hàng. II/Yêu cầu: 1. Không

yêu cầu:kinh nghiệm, từ đủ 18 tuổi, có kinh nghiệm bán lẻ là lợi thế 2. Ưu tiên nếu có niềm yêu thích về bán lẻ, đồ gia dụng, hardware, DIY 3. Chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc 4. Nhanh nhẹn, trung thực, vui vẻ. III/Quyền lợi: 1. Mức lương Gross: 6.525.000 VND 2. Hỗ trợ thẻ xe + đồng phục 3. Thực hiện Chế độ Bảo hiểm theo quy định pháp luật sau khi kết thúc 2 tháng thử việc 4. Thực hiện chế độ 12 ngày phép/năm sau khi kết thúc 2 tháng thử việc 5. Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh 6. Review lương 1 năm/lần 7. Đánh giá thăng tiến theo năng lực 8. Tăng ca, nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật.

ung thực, vui vẻ.

III/Quyền lợi: 1.

Mức lương Gross: 6.525.000 VND 2.

Hỗ trợ thẻ xe + đồng phục 3.

Thực hiện Chế độ Bảo hiểm theo quy định pháp luật sau khi kết thúc 2 tháng thử việc 4.

Thực hiện chế độ 12 ngày phép/năm sau khi kết thúc 2 tháng thử việc 5.

Lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh 6.

Review lương 1 năm/lần 7.

Đánh giá thăng tiến theo năng lực 8.

Tăng ca, nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật.